Was ist neu an den FAQ zum Corona-Verlustersatz?
Einige der wesentlichen Neuerungen haben wir nachstehend für Sie zusammengefasst.
Einige der wesentlichen Neuerungen haben wir nachstehend für Sie zusammengefasst.
Die vierte Phase der Corona-Kurzarbeit läuft mit 30.6.2021 aus.
Die wesentlichen Anpassungen haben wir für Sie in diesem Beitrag zusammengefasst.
Der Stichtag für das Inkrafttreten der neuen Kündigungsfristen und –termine für Arbeiter ...
Ein entsprechender Antrag liegt dem Nationalrat zur Beschlussfassung vor.
Neben der Aufstockung des Budgets hat der Nationalrat kürzlich auch Änderungen für die ...
Die Arbeit im Homeoffice ist in vielen Unternehmen inzwischen zur Normalität geworden.
Die inzwischen in nationales Recht umgesetzte E-Commerce-Richtlinie sieht unter anderem ...
Überwiegend COVID-19-bedingte Abgabenrückstände können in angemessenen Raten in zwei ...
Österreichische Unternehmer, die zum Vorsteuerabzug berechtigt sind, können sich unter ...
Ab 01.07.2021 kann ein Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern eine Wochen-, Monats- oder ...
Brainstorming ist eine bewährte Methode, um möglichst viele Lösungsansätze für ein ...
Aktuell (Stand 15.6.2021) wird erwogen, das für 1.7.2021 vorgesehene Inkrafttreten der neu geregelten Kündigungsfristen und –termine für Arbeiter nochmals zu verschieben. Ein entsprechender Antrag liegt dem Nationalrat zur Beschlussfassung vor. Die weitgehende Angleichung an die Kündigungsfristen und –termine für Angestellte soll demnach erst mit 1.10.2021 in Kraft treten und erstmals auf Kündigungen anwendbar sein, die nach dem 30.9.2021 ausgesprochen werden.
Wir berichten selbstverständlich ausführlich, sobald die Verschiebung beschlossen wurde.
Stand: 15. Juni 2021
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